Конфлікт інтересів: як розпізнати та запобігти

Сектор з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Держпродспоживслужби в Херсонській області нагадує, що дотримання вимог законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів є одним із ключових антикорупційних стандартів у діяльності державних службовців.

Що таке конфлікт інтересів?

Відповідно до Закону України «Про запобігання корупції», конфлікт інтересів — суперечність між приватними інтересами особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, яка може вплинути на об’єктивність або неупередженість прийняття нею рішень, чи на вчинення або невчинення дій під час виконання службових повноважень.

Закон розрізняє два види конфлікту інтересів:

  • потенційний конфлікт інтересів — коли приватний інтерес може вплинути на рішення, але ще не вплинув;
  • реальний конфлікт інтересів — коли приватний інтерес вже вплинув на рішення або дії службової особи.

Приклади можливих ситуацій

  1. Прийняття управлінського рішення щодо підлеглого, який є родичем або близькою особою.
  2. Участь у процедурі закупівель, якщо учасником є підприємство, з яким особа має ділові чи особисті зв’язки.
  3. Підписання документів, які можуть мати фінансовий або інший вплив на особисті інтереси службовця чи його родини.

Обов’язки державного службовця у разі виникнення конфлікту інтересів

  1. Негайно, але не пізніше наступного робочого дня, повідомити безпосереднього керівника про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів.
  2. Утриматися від вчинення дій або прийняття рішень, у яких наявний конфлікт інтересів, до моменту його врегулювання.
  3. Сприяти вжиттю заходів з врегулювання, визначених законодавством.

Якщо керівник установи отримав повідомлення про конфлікт інтересів, він повинен розглянути його негайно і визначити спосіб врегулювання -наприклад, шляхом усунення особи від участі у відповідному процесі або передоручення повноважень іншій особі.

Як запобігти конфлікту інтересів?

  • Вчасно аналізуйте власні дії на наявність приватного інтересу.
  • Консультуйтеся з сектором з питань запобігання та виявлення корупції.
  • Повідомляйте про можливі суперечності до їхнього переростання у реальний конфлікт.
  • Дотримуйтеся принципів неупередженості, прозорості та доброчесності.

Пам’ятайте

Недотримання вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів тягне за собою адміністративну або дисциплінарну відповідальність згідно зі статтею 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення.