Антикорупційна лекція: від теорії до практичних прикладів у діяльності державних службовців

З метою формування культури доброчесності та запобігання корупційним проявам у діяльності посадових осіб 21 серпня 2025 року в Головному управлінні Держпродспоживслужби в Херсонській області сектором з питань запобігання та виявлення корупції проведено лекцію на тему: «Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, інші обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».

У заході взяли участь керівники та працівники структурних підрозділів Головного управління, а також підпорядкованих державних установ.

Формат зустрічі був побудований на принципах відкритого діалогу: учасники не лише слухали лектора, а й мали можливість ставити запитання, наводити практичні приклади та обговорювати шляхи вирішення проблемних ситуацій.

Основні питання, що розглядалися:

  • поняття та види конфлікту інтересів у діяльності державних службовців;
  • порядок дій посадових осіб у разі виникнення реального чи потенційного конфлікту інтересів;
  • обмеження, передбачені антикорупційним законодавством (щодо сумісництва, подарунків, використання службових повноважень тощо);
  • роль уповноваженого підрозділу у наданні консультацій та допомоги;
  • відповідальність за порушення вимог Закону України «Про запобігання корупції».

Особливу увагу приділено практичним прикладам із діяльності державних органів та розбору ситуаційних завдань, які допомогли учасникам краще зрозуміти алгоритм дій у складних чи неоднозначних обставинах.

Фахівці сектору наголосили, що відкритість і своєчасне повідомлення про конфлікт інтересів є проявом доброчесності та професійної відповідальності, а не слабкості.

Зустріч відбулася в атмосфері довіри й активної взаємодії. Учасники відзначили практичну користь подібних заходів, які сприяють не лише підвищенню правової обізнаності, а й зміцненню культури доброчесності в колективі.

Головне управління й надалі планує проводити навчальні заходи з антикорупційної тематики для забезпечення прозорості та дотримання високих стандартів службової діяльності.