Антикорупційний вебінар: способи повідомлення про корупцію та захист викривачів

У Головному управлінні Держпродспоживслужби в Херсонській області відбувся тематичний вебінар: «Способи подання повідомлень про корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення. Правовий статус та гарантії захисту викривачів».

Захід організовано сектором з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління для керівників структурних підрозділів, державних службовців та державних інспекторів.

Учасники ознайомилися з ключовими нормами антикорупційного законодавства, положеннями Кримінального кодексу України та Закону України «Про державну службу» в частині дотримання професійної етики та превенції зловживань. Спікери роз’яснили:

  • правові критерії набуття статусу викривача;
  • вимоги до фактологічного наповнення повідомлень про корупцію;
  • умови, за яких особа отримує спеціальний державний захист.

Окрему увагу під час вебінару приділили інфраструктурі зворотного зв’язку. Фахівці розглянули алгоритм функціонування внутрішніх каналів інформування Головного управління (спеціальна електронна пошта, телефонна лінія, скринька довіри).

Також присутнім нагадали порядок застосування регулярних каналів, зокрема Єдиного порталу повідомлень викривачів Національного агентства з питань запобігання корупції, який гарантує високий рівень криптографічного захисту персональних даних та анонімність.

У межах правового аналізу правосуб’єктності викривачів детально окреслено законодавчі гарантії їхнього захисту:

  • захист трудових прав (заборона звільнення, примусового переведення, безпідставного притягнення до дисциплінарної відповідальності чи позбавлення стимулюючих виплат);
  • забезпечення конфіденційності та анонімності інформації;
  • звільнення від цивільно-правової відповідальності за майнову або моральну шкоду, завдану внаслідок добросовісного повідомлення.

Навчальний захід завершився розглядом практичних кейсів та покрокового алгоритму дій службових осіб у разі виявлення ознак правопорушень.

Проведений вебінар є частиною системної роботи Головного управління, спрямованої на реалізацію превентивних антикорупційних заходів та розбудову прозорого внутрішнього комплаєнсу.